岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求
3.协调厨房与前厅工作衔接，优化运营效率，控制成本支出
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能

任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅运营流程，能适应轮班工作安排
4.具备较强的服务意识和问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥
5.持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展