我是95年的，出了社会，进了工厂。2015年，我在车间做操作工，月薪3600，看着干了20年的主管拿着两万，觉得那就是天花板。

五年后我月薪过万时，听说做金融的能月入五万，觉得是吹牛；直到做地产的堂弟一个月赚了我半年的钱——那一刻我才清醒：我们不是输在努力，是困在了认知里。

当我跳出技术圈，真正去接触商业世界，一年赚到了过去几年的收入。后来遇到优奇，这家公司让我看到了另一种可能：不需要你投资开店，不需要你东奔西跑，公司提供成熟模式和客户资源，你要做的就是把好机会告诉需要的人。

简单说，公司给你全国美业老板的联系方式，你只需要在办公室，通过电话或微信，告诉他们：“现在有新技术能让店里业绩增长，我们先派老师帮你做起来，赚到钱再考虑合作。”——就这么简单，让老板零风险尝试。

为什么敢这么说？

·优奇2008年成立，自己有研发工厂和全国运营中心
·美业每天新开5000多家店，市场永远需要新方案
·公司6000多人已验证过这条路：业绩提成制，一单提成过万，有人一个月开过21单

我知道这听起来像天方夜谭。就像当年我听月入五万时一样。
但事实是：在我团队里，认真做的同事年入30-50万，全心投入的年入百万确实存在。公司每周都有新人拿到过去不敢想的收入。

如果你：

·厌倦了论资排辈的涨薪
·愿意打破认知，尝试新赛道
·具备基本的沟通学习能力
·想要一份有明确回报的努力

这或许是你该认真考虑的一次机会。

不必马上决定，我邀请你先来公司看看：
看看我们怎么培训新人，看看那些普通出身的同事如何做到月入五万、十万，看看每天真实的开单数据。

像五年前那个被堂弟点醒的我一样——给自己一个下午，亲眼验证另一种可能。
你可以完全抛开顾虑和我聊聊，至少，你会看到一个真实的、正在发生的财富路径。

了解不会让你损失什么，但拒绝了解可能会错过很多。