招聘海外抖音Tiktok运营专员(广州)
6000-10000元/月
更新 2026-01-16 17:17:30
浏览 112
职位详情
跨境电商运营
1年以下
B2C · B2B
不接受居家办公
国内院校优先
跨境电商
招聘岗位:海外抖音Tiktok平台运营专员。
对跨境电商有基础了解,
公司面试原则:需要先完成线上测试,通过后安排线下面试,测试可在72小时内完成给HR,
注意:是先测试,合适再约面试,排斥的话谨慎投递。
岗位通用要求:
1.大专及以上学历,有一定的英文读写能力
2.熟练使用Office等各类办公软件,会网站商品上下架
3.学习能力、抗压能力强,勇于挑战自我,具有责任感、执行力和团队合作精神。
4.有电商,电商助理相关经验者优先考虑,同时欢迎优秀应届毕业生加入
工作内容:
负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。
岗位要求:
1.负责协助店铺的运营和日常管理,包括营销策划,产品上下架,店铺装修,选品。
2.每日监控店铺数据,顾客管理,商品管理,及时提出营销改进措施.
3.收集市场及行业信息,对竞对品牌及价位进行分析,为提高店铺流量及转化率做出报告
1、薪酬结构:薪资+提成+全勤奖+年底奖金;
2、入职五险:社保五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)
3、工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
4、提供食宿:提供免费工作午餐+员工宿舍
5、假期安排:享有法定假日,春节约两周带薪年假,日常按国家规定放假;
6、日常福利:年度旅游,季度聚餐,节日福利或红包,不定期下午茶;
7、办公环境:干净整洁,团队为80、90、00后,能学习到很多东西
培养体系和晋升方向
1、培养:公司有完善的培训体系,试用期实行基础课程培训,转正后分阶段式针对性培训,晋升后针对综合管理能力进行培训,让您快速从电商小白晋升行业优秀人才;
2、晋升方向:公司推行内部晋升制,每个人的晋升标准都是一样的,
提供管理通道和精英通道的双向发展机会,试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理,每季度晋升考核机会
招聘岗位:海外抖音Tiktok平台运营专员。
对跨境电商有基础了解,
公司面试原则:需要先完成线上测试,通过后安排线下面试,测试可在72小时内完成给HR,
注意:是先测试,合适再约面试,排斥的话谨慎投递。
岗位通用要求:
1.大专及以上学历,有一定的英文读写能力
2.熟练使用Office等各类办公软件,会网站商品上下架
3.学习能力、抗压能力强,勇于挑战自我,具有责任感、执行力和团队合作精神。
4.有电商,电商助理相关经验者优先考虑,同时欢迎优秀应届毕业生加入
工作内容:
负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。
岗位要求:
1.负责协助店铺的运营和日常管理,包括营销策划,产品上下架,店铺装修,选品。
2.每日监控店铺数据,顾客管理,商品管理,及时提出营销改进措施.
3.收集市场及行业信息,对竞对品牌及价位进行分析,为提高店铺流量及转化率做出报告
1、薪酬结构:薪资+提成+全勤奖+年底奖金;
2、入职五险:社保五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)
3、工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
4、提供食宿:提供免费工作午餐+员工宿舍
5、假期安排:享有法定假日,春节约两周带薪年假,日常按国家规定放假;
6、日常福利:年度旅游,季度聚餐,节日福利或红包,不定期下午茶;
7、办公环境:干净整洁,团队为80、90、00后,能学习到很多东西
培养体系和晋升方向
1、培养:公司有完善的培训体系,试用期实行基础课程培训,转正后分阶段式针对性培训,晋升后针对综合管理能力进行培训,让您快速从电商小白晋升行业优秀人才;
2、晋升方向:公司推行内部晋升制,每个人的晋升标准都是一样的,
提供管理通道和精英通道的双向发展机会,试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理,每季度晋升考核机会
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