职位职责
1.根据项目目标，制定模型职能的实施策略并进行任务分解
2.与主美及业务美术负责人紧密配合，全面把控各业务板块模型产出（涵盖质量、效率与工作量评估）
3.搭建并持续优化外部协作体系（含外包、外派资源），匹配项目实际需求
4.结合公司战略方向与项目需要，推进模型职能在创作流程改进、工具升级及AIGC技术应用方面的规划、研究与落地执行
5.以市场趋势、公司发展和项目目标为基础，主导模型团队中长期人才布局及成员的选拔、培养、任用与保留

岗位要求
1.具备出色的美术功底以及对游戏模型的鉴赏、分析与创作能力
2.拥有5年以上次世代角色或场景模型制作经验（熟悉欧美卡通风格、熟练使用Blender者优先考虑）
3.具备至少3年管理10人以上内外结合团队（含外包、外派）的经验
4.具备优秀的团队协作意识及跨部门协同能力
5.具备良好的理解力、表达力、学习能力与沟通技巧