【岗位职责】
1、开展国央企、金融等行业客户服务工作，承接客户外包需求，高效匹配并满足其人力资源配置要求；
2、协同内部招聘团队推进招聘流程，跟进需求进展，反馈面试结果并持续追踪，推动招聘成果有效支撑客户需要；
3、深化现有客户合作关系，维护客户黏性，深入挖掘潜在服务需求；积极拓展新客户资源，建立稳定业务联系，助力业务持续增长；
4、收集市场动态与行业信息，调研项目情况及竞争态势，进行分析研判，并及时向相关部门输出可行性建议；
5、统筹内容相关流程的执行与问题处理，确保流程顺畅运行；
6、落实外包技术团队员工关怀举措，策划组织团队活动，同时管理客户现场我司资产；
7、主导客户合同签署工作，参与项目开发管理，完成商务费用核对与回款跟进，有效识别并控制回款风险。

【任职要求】
1、统招全日本科及以上学历（学信网可查），市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业优先；
2、具备基础商务谈判能力，有交付、商务、销售或客户关系管理经验者优先；
3、性格开朗、反应敏捷，擅长沟通，具备良好的协作意识，富有进取心，能承受较强工作压力。