【岗位职责】
1、对接客户的人力外包需求，高效响应并满足客户的人员配置要求；
2、协同内部招聘团队，推进招聘流程的执行，及时反馈面试进展并持续跟踪，确保招聘进度贴近客户需求；
3、深化与现有客户的合作关系，维护长期稳定沟通，深入挖掘潜在服务需求；积极拓展新客户资源，与目标客户建立稳固的业务联系，推动业务持续增长；
4、开展市场信息采集与调研工作，收集项目动态及竞争情况，进行分析研判，并向相关部门提出可行性建议；
5、负责突发事件的跟进与处置，落实相关风险防范措施；
6、统筹外包技术团队的员工关怀事务，策划组织团队活动，同时管理客户现场我司所属资产；
7、主导客户合同的签署工作，参与项目开发管理，完成商务费用核对与回款跟进，把控回款过程中的各类风险；
8、承担项目投标任务，配合完成投标过程中的各项支持工作。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历（学信网可查）；
2、具备基本的商务谈判技巧，有交付、商务、销售或客户关系管理相关经验者优先；
3、性格开朗、反应敏捷，擅长沟通表达，具备良好的协作意识，富有进取心，能适应高强度工作节奏。