【核心职责】
1.协助发布职位、筛选简历、邀约面试及接待。
2.处理员工入、离、转、调基础手续。
3.管理劳动合同及人事档案。
4.作为第一窗口解答员工日常咨询。
5.月度考勤数据核对与统计。
6.独立办理社保、公积金增减员等申报事务。
7.维护办公环境、管理办公用品。
8.协助组织员工活动（下午茶、生日会等）。
9.负责会议支持、文档管理等日常工作。
10.办理公司工商登记、变更等基础事务。
11.高效、及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【我们期待您】
1.教育背景：大专或本科应届毕业生，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业。
2.关键素质：
（1）沟通力与应变力：思维清晰，表达流畅，能灵活处理日常沟通。
（2）学习与执行力：主动好学，能快速理解指令并落实，注重细节。
（3）责任心与服务意识：做事有始有终，乐于为同事提供支持。
（4）技能基础：熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据与文档处理意识。
（5）加分项：有人力资源相关实习经验。
【您将获得】
1.全模块实操机会：快速接触招聘、员工关系、社保、行政等人事行政全模块工作，积累扎实的一线经验。
2.成长与认可：我们重视潜力与态度，表现优异者将获得优先转正与清晰的成长空间。
3.团队氛围：享受下午茶、生日会、节日活动等团队福利，加入一个简单、高效的团队。
4.工作节奏：9：00-18：30，大小周，法定节假日休息。