【岗位职责】
1、负责门店日常监督检查，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘团队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事宜；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
5、完成上级交办的其他任务。【岗位职责】
【任职资格】
1.大专及以上学历，1年以上经验
2.会运用office等办公软件；
3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；
5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。
【薪资待遇】
薪酬6000-12000，另提供招聘奖、带组奖。薪酬详聊
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。