【商业银行董事岗位介绍】

一、岗位定位

作为股东委派的董事会核心成员，依据《公司法》《商业银行法》等法律法规及公司章程，独立履行战略决策、经营监督、专业赋能职责，参与重大经营事项审议，为中长期战略制定提供专业支撑，监督经营管理层规范履职，维护银行、股东、存款人及社会公众合法权益，助力银行稳健经营与高质量发展。

二、核心工作职责

（一）战略决策与重大事项审议

1. 参与董事会会议，审议中长期发展战略、年度经营计划、财务预决算、利润分配、资本补充规划等重大事项，结合行业趋势提出前瞻性决策建议。

2. 审议重大投融资、资产重组、关联交易、章程修订等关键事项，核查决策流程合规性与内容合理性，防范决策风险。

3. 研判宏观经济、监管政策、行业竞争及技术变革趋势，为数字化金融、绿色金融、普惠金融等业务转型与产品创新提供专业支撑。

（二）经营监督与履职评价

1. 监督经营管理层对董事会决议的执行情况，核查经营数据与目标达成情况，对执行不力行为提出整改意见。

2. 评价管理层履职能力与成效，监督高管选聘、薪酬激励等事项合规性，保障银行与股东利益。

3. 监督内控与风险管理体系健全性及执行有效性，跟踪内部审计与合规监督结果，督促整改重大风险隐患。

（三）专业赋能与资源链接

1. 依托自身专业优势（金融市场、法律合规、财务管理等）与行业资源，对接核心客户、产业及政策资源，助力业务拓展与品牌提升。

2. 参与战略研讨会、风险分析会等专业会议，为公司金融、零售金融等业务领域提供专业指导。

3. 跟踪行业创新动态与最佳实践，推动银行引入先进管理理念与业务模式，增强核心竞争力。

（四）合规履职与报告义务

1. 严格遵守法律法规、监管规定与公司章程，忠实履职，维护银行合规经营形象。

2. 按要求出席董事会及专项会议，认真审阅材料，独立表决并对结果负责。

3. 配合监事会、外部审计与监管部门检查，如实提供资料；按规定提交履职报告并披露相关信息。

三、任职资格要求

1. 基本条件：遵守法律法规与金融监管要求，品行端正、诚信正直，无不良从业记录或违规处罚、市场禁入情形；认同银行价值观，坚持独立客观公正履职原则，具备充足履职时间与精力。

2. 专业背景与经验：本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等相关专业优先；具备CPA、律师、CFA、高级经济师等专业资格者优先。10年以上金融行业工作经验，或8年以上金融相关领域（产业经济、监管、大型企业管理等）工作经验；具备金融机构高管或董监事任职经验者优先。熟悉商业银行经营管理、核心业务流程、风险管理与监管政策，专业知识扎实。

3. 核心能力：具备敏锐行业洞察力、前瞻性战略思维与全局观；某一专业领域有深厚造诣与实践经验；坚持原则、独立判断，不受利益干扰；沟通表达、协调与资源整合能力突出，能有效对接内外部机构；拥有丰富行业、产业或政策资源。

四、履职保障与待遇

1. 年薪300-1200万，含基本薪酬、履职津贴、六险一金、补充商业保险、带薪年假等福利，具体面议。

2. 享有法定知情权、参与权、决策权与监督权，提供必要工作条件与信息支持。

3. 提供监管政策、经营管理等专业培训及行业交流、考察学习机会，助力履职能力提升。

4. 按章程与监管要求保障独立履职，不受不当干预，维护合法履职权益。