岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标（中国茶叶销售）
2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度
5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，促进项目顺利落地

任职要求：
1.具备5-10年销售工作经验，有团队管理经验者优先
2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队成员
3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏
5.具备较强的目标导向意识，结果驱动型人才
6.懂6大茶叶，有茶叶销售经验