岗位职责：
1、负责公司岗位的招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估及录用等流程；
2、其他人事事务跟进。

任职要求：
1、全日制本科学历，至少半年以上招聘工作经验；
2、积极主动、责任心强，抗压能力好