汽车事故理赔顾问近期安排+无加班
8000-13000元/月
更新 2026-01-15 09:28:46
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职位详情
销售专员
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
个人(To C) · 有汽车销售经验为佳 · 面销/陌拜经验
广州各区域均有岗位!!就近分配!!岗位不加班!!欢迎投递!!
一、工作职责:
1、派驻至4S店,面向每日进店进厂的新老车主,介绍事故补偿险服务,协助车主在三年保障期内享受出险后的增值维修补偿及全损赔付权益。
2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据,维护良好门店合作关系,配合开展各类营销活动并推动落地执行。
3、完成服务协议签署,并通过POS机等方式收取相关服务费用。
4、收集整理客户资料及相关单据,确保信息的准确性和完整性。
5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、薪资待遇:无责底薪(3.5-4K)(入职即享4K底薪,业绩达标可逐级上调)+提成(按月成交单量阶梯计提,比例5%-12%)+奖励(设置多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等,单笔奖励100-200元,每周结算,现金发放)
入职半年平均月收入1.2-1.5W,表现优异者可达3-5W,优秀人才半年内有机会晋升
三、福利待遇:
1、社会保障:五险一金,年度健康体检;
2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期;
3、团队关怀:生日庆祝、高频次团建活动、外出旅游;阶段性激励方案持续推出;
4、年会惊喜不断,大奖连连(包含最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金红包)!
5、虽属销售岗位,但实行朝九晚五作息,不需加班(9:00-17:30),月薪过万轻松实现;
6、团队氛围融洽,资深员工积极带教新人,同事间无竞争压力,新人开单不仅自身获奖励,导师亦享额外激励,一人一店模式保障客户资源独立;
7、新人成长支持:配备系统化培训体系、经验丰富的带教师傅、专业内训师全程指导,团队经理实时跟进,助力快速成长!
四、晋升通道
销售顾问-内训师/销售经理(带领团队享有整体提成)(底薪至少提升三倍)-总经理
五、工作地点:根据居住地就近安排
一、工作职责:
1、派驻至4S店,面向每日进店进厂的新老车主,介绍事故补偿险服务,协助车主在三年保障期内享受出险后的增值维修补偿及全损赔付权益。
2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据,维护良好门店合作关系,配合开展各类营销活动并推动落地执行。
3、完成服务协议签署,并通过POS机等方式收取相关服务费用。
4、收集整理客户资料及相关单据,确保信息的准确性和完整性。
5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、薪资待遇:无责底薪(3.5-4K)(入职即享4K底薪,业绩达标可逐级上调)+提成(按月成交单量阶梯计提,比例5%-12%)+奖励(设置多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等,单笔奖励100-200元,每周结算,现金发放)
入职半年平均月收入1.2-1.5W,表现优异者可达3-5W,优秀人才半年内有机会晋升
三、福利待遇:
1、社会保障:五险一金,年度健康体检;
2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期;
3、团队关怀:生日庆祝、高频次团建活动、外出旅游;阶段性激励方案持续推出;
4、年会惊喜不断,大奖连连(包含最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金红包)!
5、虽属销售岗位,但实行朝九晚五作息,不需加班(9:00-17:30),月薪过万轻松实现;
6、团队氛围融洽,资深员工积极带教新人,同事间无竞争压力,新人开单不仅自身获奖励,导师亦享额外激励,一人一店模式保障客户资源独立;
7、新人成长支持:配备系统化培训体系、经验丰富的带教师傅、专业内训师全程指导,团队经理实时跟进,助力快速成长!
四、晋升通道
销售顾问-内训师/销售经理(带领团队享有整体提成)(底薪至少提升三倍)-总经理
五、工作地点:根据居住地就近安排
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