岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间）：
1.根据流程标准管好员工及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位；
2.维护及管理日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作；
3.参照建筑、物流团队强势管理模式，强化管理规范，执行和完善规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
4.厂长管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。

任职技能要求：
1.23-50岁；
2.有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决；
3.将建筑、物流团队的强势管理思维运用在作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控；
4.具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，可以使用基本的办公管理软件；
5.有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力；
6.具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。

薪酬福利：12k-15k，五险一金、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）
工作时间:面议