岗位职责：

1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；