岗位职责：（前三月保底5500）
1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读；
2、主动邀约有意向学员到店面谈，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；
3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿；
4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的工作态度；
5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。

任职要求：
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******
2、认同顾问型岗位价值，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我成长与突破；
3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合；
4、工作积极主动，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；
5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力；
6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。