岗位职责
1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划；
2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节；
3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成；
4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系；
5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。