一、岗位职责：
1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓客）；
2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访客户，采用顾问式销售模式匹配适合课程方案，并推动完成报名缴费；
3、持续跟进潜在及已报名学员信息，完善数据管理，定期回访并挖掘深层需求，提升转介绍转化率；
4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力；
5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。

二、薪酬范围:10K-15K

三、相关福利
1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外保险
2、享受国家规定节假日，年假超过10天
4、公开透明的绩效考核与晋升机制
5、设立优秀员工荣誉奖励及现金激励
6、提供各类福利补贴
7、组织员工旅游及其他团建活动
8、完善的成长路径支持，助力实现职业理想
9、可免费参与LTC培训课程，锻炼表达力与个人影响力

四、岗位要求：
1、具备大专或以上文化程度，表现优异者可放宽至中专学历，年龄******
2、认同顾问型服务工作，有明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值；
3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合；
4、工作认真负责，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战；
5、希望长期扎根教育行业，具备强烈获得高收入的动力与目标感；

五、上班时间：每月休息4天，实行排班轮休制度