岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，打造专业服务团队
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，提升品牌口碑
5.配合总部政策落地，定期汇报运营情况，提出优化建议并推动改进措施实施

任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应零售行业工作节奏，具备一定的抗压能力和问题解决能力
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力
4.有连锁零售或服务业工作经验者优先考虑
5.学历不限，经验不限