招聘：店长（CBD南岸店）
任务类型：2026年1月14日至3月31日 核心工作：全面统筹家装店面日常运营管理，兼顾运营效率与品牌形象；带领导购、后勤等团队完成销售目标，制定团队培训计划与激励机制，提升团队专业素养与服务能力；对接品牌方与上游供应商，协调解决店面运营中的货品供应、售后衔接等问题；分析店面销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品陈列、促销策略与服务体系，保障店面业绩持续增长。需求对接：精准对接品牌方战略诉求，倾听一线员工工作反馈与客户核心需求，快速响应并制定解决方案，定期向品牌方汇报店面运营状况与业绩进展。​成果交付：按要求提交店面运营管理报告、营销活动落地总结、店面问题整改报告及优化方案，标注关键管理说明（如团队管理策略、运营优化思路、资源调配依据）。​ 本工单属于成果交付型劳务，仅需提交工作记录，可自主安排工作方式，但需符合安全规范。
成果标准：店面销售目标达成率≥95%，客户满意度≥98%（以投诉率、好评率为准），团队人均业绩同比提升≥10%，店面运营合规率 100%；若未达到品牌方验收标准（如业绩严重不达标、店面管理混乱、品牌形象受损等），品牌方有权要求整改，整改累计不超过 2 次，仍不合格将终止合作，在验收无误后，次月15日支付上月全款。。
自主性说明： 可自由选择接单天数，服务时段（早市 9:00-18:00、午市 13:00-21:00），无强制排班要求，允许同时承接其他平台任务（非本企业接单时段）。
工具责任：需自备移动智能设备、门店管理必备用品等个人装备。
风险提示：任务取消验收不合格，随时终止服务，按实际完成量结算，服务终止项目结束无需支付经济补偿。
自主选择接单时段，统筹门店人、货、场全要素管理，达成业绩目标、保障合规运营、提升客户满意度并打造高效团队。无固定排班限制，允许同时承接其他平台任务(非本店服务时段)