岗位职责：
1、承担公司总经理所需各类重要文稿的撰写任务。依据工作安排及目标考核指标，定期组织落实情况的核查，并及时向总经理汇报进展与反馈信息；
2、统筹会议相关事务，负责会议纪要与决议文件的编制，监督并跟进会议决策执行情况，开展调查研究及经营数据整理分析，为公司管理运营提供专业建议和决策支持；
3、配合总经理开展外部联络及公共关系维护工作；
4、牵头组织综合性文书的拟订，审核各部门以公司名义发布的文件材料，对重要往来函件提出处理建议；
5、协调各部门间的业务衔接与协作，推动跨部门协同运转，针对工作中出现的意见分歧和执行矛盾，提出可行的解决方案；
6、落实上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业，具有3年以上相同或相近岗位工作经验；
2、仪态端正，具备良好的商务沟通能力，擅长会议策划与内外部协调；
3、思路清晰，反应迅速，能够准确理解并贯彻上级的工作意图与指示精神；
4、责任心强，工作作风细致严谨，办事沉稳高效，条理清晰不拖延，具备较强的时间管理和计划执行能力。