岗位职责：
1、在全国范围内，按照客户具体需求开展招聘工作。
2、负责人员资料整理、面试协调、入离职流程办理、入场离场手续处理等相关事务。
3、对招聘相关数据进行汇总分析，提出改进方案以优化招聘流程。
4、工作内容仅限于招聘及其配套事项，不涉及其他人力资源模块。

任职要求：
1、具备国家承认的本科或以上学历，需可通过学信网核查。
2、具有5年以上金融IT领域专职招聘实操经验（此项为关键条件）。
3、熟练使用Office、WPS等常用办公软件。
4、性格开朗，具备良好的沟通能力。
5、持有与人力资源相关资格证书者可优先考虑。