岗位职责:
1.负责所辖业务城市的全面运营统筹，推动各项业务指标达成。
2.组建并带领团队，开展人员招聘与人才甄选，持续完善团队配置。
3.策划并落地执行业务拓展方案，增强业绩表现与市场份额。
4.梳理运营流程，实施优化措施，提升运作效率与客户服务体验。
5.及时处理运营中出现的各类突发情况，保障业务平稳高效运行。

任职要求：
1.具备出色的团队领导力及丰富的团队管理实践经历。
2.善于沟通协作，能与团队成员及客户建立稳定互信关系。
3.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态及时调整策略方向。
4.具备优秀的统筹规划与任务推进能力，能科学分配工作资源。
5.对工作充满热情，自我激励性强，能够在高压环境中保持积极状态。