车贷催收/项目易做不交手机/10号发薪
1-1.5万元/月
更新 2026-01-14 08:50:52
浏览 703
职位详情
催收员
1-3年
月结
银行不良资产清收经验 · 失联查找 · 电话催收
高薪急聘:【催收专员】【高级催收专员】【高级催收组长】【催收管理】
薪资待遇:真实可靠,全账龄享提成,企业直招,不设虚假考核!
①底薪3600至4200+高额提成(最高15%),月均收入9K,能力突出者1.5w-2w,顶尖催收员可达2.5w-4.5w,[绩效不扣减,当月发放]
②试用期同享全额薪资与绩效,提供带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程;
③丰富零食供应,定期举办生日会,享受节日福利,下午茶点,组织户外团队建设活动;
④享有带薪特殊假期,包括产假、陪产假、婚假等;
⑤多元晋升通道,多路径职业发展。
90%管理岗位由内部竞聘产生,流程公开、公平、公正。
催收员→催收组长→催收主管→催收经理,业绩达标,次月即晋升,以结果为导向,兑现应有薪酬与职位!
【上班时间】9:30-18:30,错峰出行,每月安排休息6-8天,享受法定节假日;当月入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金
【岗位职责】
①通过系统化培训掌握所需业务知识,协助金融机构处理客户逾期账款;
②公司提供客户信息,主要通过电话联络、信函通知等方式,合规专业地引导逾期客户及时、正确归还欠款;
③工作稳定居家可做,无需外出奔波,不涉及产品推销;
④岗位涵盖资产保全、逾期清收、信贷风险控制、贷后维护等相关职能
薪资待遇:真实可靠,全账龄享提成,企业直招,不设虚假考核!
①底薪3600至4200+高额提成(最高15%),月均收入9K,能力突出者1.5w-2w,顶尖催收员可达2.5w-4.5w,[绩效不扣减,当月发放]
②试用期同享全额薪资与绩效,提供带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程;
③丰富零食供应,定期举办生日会,享受节日福利,下午茶点,组织户外团队建设活动;
④享有带薪特殊假期,包括产假、陪产假、婚假等;
⑤多元晋升通道,多路径职业发展。
90%管理岗位由内部竞聘产生,流程公开、公平、公正。
催收员→催收组长→催收主管→催收经理,业绩达标,次月即晋升,以结果为导向,兑现应有薪酬与职位!
【上班时间】9:30-18:30,错峰出行,每月安排休息6-8天,享受法定节假日;当月入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金
【岗位职责】
①通过系统化培训掌握所需业务知识,协助金融机构处理客户逾期账款;
②公司提供客户信息,主要通过电话联络、信函通知等方式,合规专业地引导逾期客户及时、正确归还欠款;
③工作稳定居家可做,无需外出奔波,不涉及产品推销;
④岗位涵盖资产保全、逾期清收、信贷风险控制、贷后维护等相关职能
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!