岗位职责：
1、熟悉百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级、成本控制等方面；
2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠；
3、合理管控品类库存周转，及时有效处理滞销库存，提升库存使用效率；
4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，于华东地区具备现有供应商资源者优先；
2、拥有5年以上日杂、服饰类招商及品类运营管理经验，掌握丰富的商品知识，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力；
3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先录用；
4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。