项目拓展主管
1.3-2万元/月
更新 2026-01-14 08:07:33
浏览 163
职位详情
线下拓展运营
月结
3-5年
带薪休假 · 不接受居家办公 · 有地推经验 · 销售性质 · 有销售经验 · 有BD经验 · 五险
岗位职责:
1、新楼盘实地考察(踩盘):深入调研区域内已交付或即将交付的新盘项目,准确掌握房价水平、交付节点、住户数量及业主特征(消费能力、装修投入预期、设计风格倾向);
2、搭建楼盘动态信息库,形成竞争格局分析报告,为资源精准投放提供数据支持;
3、高效资源挖掘与推广:借助物业、开发商等合作渠道获取目标小区业主名单,构建电话营销基础资源池;
4、社区深度覆盖与社群运营:策划小区驻点推广方案(如样板间展示),逐步建立与业主之间的信任关系;
5、在目标客户中培育KOC(关键意见客户),设计裂变激励机制(如推荐返现/礼品奖励),促进口碑扩散;
6、地产及相关行业协同合作:联动房产中介、建材品牌等合作伙伴,组织联合营销活动,拓展B端导流路径。
任职要求:
1、熟练掌握楼盘调研流程,能灵活运用各类数据分析工具;
2、具备社群标准化运营体系建设能力,精通企业微信或其他用户管理工具进行分层运营;
3、3年以上家居/建材/房地产领域市场拓展经历,有成功实施楼盘驻点推广项目者优先;
4、具备从零开始搭建社群体系及KOC网络的实际经验;
5、具有定制家居行业从业背景,了解橱柜、衣柜产品核心卖点及安装服务流程;
6、拥有本地生活类KOC资源积累,以及与物业公司合作的渠道资源。
1、新楼盘实地考察(踩盘):深入调研区域内已交付或即将交付的新盘项目,准确掌握房价水平、交付节点、住户数量及业主特征(消费能力、装修投入预期、设计风格倾向);
2、搭建楼盘动态信息库,形成竞争格局分析报告,为资源精准投放提供数据支持;
3、高效资源挖掘与推广:借助物业、开发商等合作渠道获取目标小区业主名单,构建电话营销基础资源池;
4、社区深度覆盖与社群运营:策划小区驻点推广方案(如样板间展示),逐步建立与业主之间的信任关系;
5、在目标客户中培育KOC(关键意见客户),设计裂变激励机制(如推荐返现/礼品奖励),促进口碑扩散;
6、地产及相关行业协同合作:联动房产中介、建材品牌等合作伙伴,组织联合营销活动,拓展B端导流路径。
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1、熟练掌握楼盘调研流程,能灵活运用各类数据分析工具;
2、具备社群标准化运营体系建设能力,精通企业微信或其他用户管理工具进行分层运营;
3、3年以上家居/建材/房地产领域市场拓展经历,有成功实施楼盘驻点推广项目者优先;
4、具备从零开始搭建社群体系及KOC网络的实际经验;
5、具有定制家居行业从业背景,了解橱柜、衣柜产品核心卖点及安装服务流程;
6、拥有本地生活类KOC资源积累,以及与物业公司合作的渠道资源。
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