岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，制定并执行行政管理制度和流程
2.统筹管理公司办公环境、固定资产、车辆调度、会务接待等日常行政事务
3.组织协调跨部门协作事项，高效推进重要会议决议及高层领导交办任务的落实
4.负责行政团队建设与管理，提升团队专业能力和服务意识
5.控制行政运营成本，定期分析支出结构并提出降本增效方案

任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备5-10年行政管理工作经验，有大型企业同岗位工作经验者优先
3.熟悉现代企业行政管理模式，具备优秀的组织协调和统筹规划能力
4.具备较强的领导力和团队管理能力，能有效激励团队成员
5.工作细致严谨，具有高度的责任心和保密意识