我们是谁？
我们是一家专注于青少年视力健康的专科眼科医院，以前沿的诊疗技术、个性化的防控方案和家庭式的关怀服务而著称。我们不仅致力于解决青少年近视、斜弱视等常见问题，更着眼于实现近视的“度数控制”与“逆转降度”，为孩子们的清晰未来提供专业保障。

岗位概述：我们期待一位超越传统验光师角色的专业人才。您将是客户视觉健康的“首席规划官”，是团队技术能力的“核心驱动力”，也是连接专业技术与客户需求的“重要纽带”。您将凭借扎实的视光专业知识、丰富的现场管理经验以及良好的沟通转化能力，为顾客（特别是青少年及其家庭）提供系统化、高品质的视觉健康服务，并带领团队持续进步，推动中心服务水平与运营成效同步增长。

一、岗位核心职责

1.系统化视光检查实施：
·独立完成全流程精密视功能检测，涵盖主客观验光、双眼视功能评估（调节、集合、融像）、老视验配等内容。
·熟练操作各类先进视光仪器，如角膜地形图仪、眼底照相机、光学相干断层扫描（OCT）、视觉质量分析设备等。
·具备处理复杂屈光病例的能力，包括高度散光、屈光参差、术后屈光异常等情况。

2.复杂案例应对与方案设计：
·针对特殊群体（如儿童青少年近视管理、斜弱视、低视力、干眼患者）制定专业的视觉训练与康复支持计划。
·掌握基础眼科知识，可初步识别常见眼部疾病（如青光眼、白内障、黄斑变性等），并作出合理转诊建议。

3.接触镜个性化验配服务：
·精通软性、硬性透气性接触镜（RGP）、角膜塑形镜（OK镜）、圆锥角膜专用镜片的验配与效果评估。
·能为特殊眼表状况（如高度散光、角膜手术后）的顾客定制适配方案。
·承担接触镜佩戴教学、定期复查及并发症的跟踪处理工作。

4.团队指导与技术带动：
·对验光人员进行业务带教与技能提升培训，强化团队整体专业素质。
·参与或主导服务流程优化、质量监督和技术规范建立工作。

二、任职资格要求
·学历与专业：大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科学方向）等相关专业背景。
·执业资格：持有高级验光员（国家职业资格三级）或以上证书，具备验光技师（二级）或高级技师（一级）资质者优先考虑。
·工作经验：拥有5年及以上一线验光实操经历，其中至少2年专注于复杂案例处理或担任技术骨干岗位。具有医院眼科科室或高端视光机构工作经验者优先。
·优先条件：
1、掌握视觉训练体系并能独立制定干预方案者优先录用。
2、曾任职于高端视光中心管理岗位者优先录用。
3、具备出色客户沟通与业绩转化能力者优先录用。