员工基本工资如下
学员：100元/天，上手服务顾客按正常工资算：，三个月试用期。

一、职位等级:底薪
初级护理师2600（
中级护理师2800（半年以上
销售顾问3000（一年以上
助理店长3800
二、业绩阶梯提成
10000元以内4%
10001-20000元5%
20001－40000元6%
40000以上提7%
三、手工提成10%

五、福利机制
全勤奖+社保+绩效奖+团队奖+生日奖+聚餐+年假
1、全勤奖：正常出勤满，不迟到早退，没有客诉
2、绩效奖：客户认可好评，积极配合服从店长工作安排，绩效达标等
3、人头奖励：200元
4、奖罚分明：1.客户满意是最高原则，不可以让客户不开心，2.禁止在客户面前争论或者互相批评指责
3.与客户交往注意把握尺度和分寸感，与客户保持适当距离、尊重感、神秘感。
4.不服从店长安排.拒客等.
团队奖：单月目标完成奖励%1
人才机制：跟着公司走：享受分红

分红门店经营的利润点分