岗位职责：
1、通过电话对接合作企业员工的背景信息核查工作，联系候选人前雇主单位的上级、同事及下属，全面核实其工作表现，并撰写相应的背景调查报告；
2、维护并更新应聘者信息及背景调查系统的线上数据。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，工商管理、心理学等相关专业优先考虑；
2.熟练完成书面材料整理与系统录入等文书类事务；
3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的理解能力和高效执行能力；
4.具备优秀的语言沟通技巧，能与中高端人才开展初步对话交流。

薪酬福利：
1、工作时间：朝九晚六，周末双休；
2、无责底薪+绩效+奖金，薪资待遇优厚；
3、带薪年假、季度团建活动、月度、季度、年度优秀评奖；
4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；
5、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险，住房公积金）；
6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会。