岗位职责：
1、统筹区域内各校区的运营体系建设与日常管理，推动区域品牌影响力的提升及市场推广工作，确保各项业绩指标顺利实现；
2、主导各校区发展战略规划，落实年度经营目标，全面监管教学质量和客户服务水平；
3、制定年度、季度、月度销售目标与消课计划，并组织团队有效执行，保障各阶段业绩达成；
4、负责团队搭建，包括人员招聘、培养、激励与发展，打造高效能组织；
5、统筹运营成本与各类费用的预算分解，严格执行公司管理制度，落实成本管控措施；
6、为新开校区在筹备阶段提供全流程支持与资源协调；

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上业务运营管理经验；
2、责任心强、决策果断，以结果为导向，具有问题解决能力，勇于应对市场竞争，能独立带领团队完成招生、教学、市场运作、成本控制及宣传等全盘运营工作；
3、具备出色的口头表达能力与沟通协调能力，抗压性强，拥有强烈的事业心和自我驱动力；
4、具备卓越的团队领导力、组织建设能力、综合协调能力以及高效的团队激励技巧；
5、擅长数据洞察与分析判断，能够结合运营数据与实际运营情况，快速提出优化策略与改进方案；
6、有大型教育培训机构大区运营管理经验者优先考虑。