岗位职责：
1、负责团队的搭建与日常管理，通过科学的活动量管控和精准的培训支持，推动团队成员提升业绩产出；
2、与B端客户保持高效沟通，及时对接并落地项目执行细节，保障项目有序推进及团队目标达成；
3、聚焦项目全流程运营，快速响应并妥善处理项目执行中的各类突发问题；
4、项目完结后组织团队复盘，提炼经验成果，并督导成员做好客户后续服务跟进工作。

任职资格：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，经济、管理类相关专业优先考虑；
2、具备出色的团队管理实力，有1年以上团队管理经历者优先，可独立主导团队项目运作；
3、具有强烈的事业心、良好的公关拓展能力、学习能力和抗压素质，富有团队合作意识；
4、认同公司发展战略及企业文化理念。

[晋升]
1.每年提供多次晋升机会，拥有公开透明的晋升机制；
2.健全的晋升通道：商务—商务总监—运营部总裁—分公司总经理