校长或副校长
1-1.5万元/月
更新 2026-01-13 08:04:12
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职位详情
校长/副校长
3-5年
团队管理经验 · 营销/管理类背景 · 大型教育机构经验 · 中学生 · 教育专业背景 · 培训机构 · 少儿编程 · 校区运营经验 · 学前儿童/小学生
【岗位职责】:
1、全面统筹一家线下校区的日常运营,涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理,对校区整体盈利与现金流负责,重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标,保障校区可持续良性发展;
2、指导并支持校区销售团队开展日常工作,助力前端招生任务顺利完成;
3、统筹教学与教务学管团队管理,确保授课质量与服务体验,持续提升学生满意度及家长认可度;
4、推动校区人才梯队建设,通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力;
5、组织召开校区月度及周例会,跟踪、协调、推进各部门工作进度;
6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况;
7、负责团队日常运作与组织建设,包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作;
8、落实集团各项管理制度与规范,优化完善校区内部组织架构与运行机制;
9、签批日常行政与业务相关文件,妥善处理校区内突发重大事项。
【任职要求】:
1、3年及以上教育培训行业从业经历,具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验;
2、掌握企业营销管理基础知识,熟悉培训业务全流程及运营模式,有销售团队管理背景者优先;
3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识;
4、擅长团队组织与带领,能够激发成员积极性,执行力强,领导力佳;
5、沟通能力强,抗压性好,目标导向明确,富有进取心;
6、热爱教育事业,追求服务品质,具备高度的责任感与职业使命感。
【晋升路径】:
可晋升职位:高级校长,城市总经理
【小超人福利】:
业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系:覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训;
员工福利:零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围;
假日安排:依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益;
【线下校区】:
广州黄埔香雪校区
广州黄埔萝岗敏捷校区
广州黄埔南岗万达校区
广州黄埔万科山景城校区
广州黄埔实地常春藤校区
广州新塘永旺梦乐城校区
广州南沙万达校区
广州南沙悦方城校区
佛山千灯湖新凯广场校区
深圳龙华校区
深圳福田福强校区
深圳石岩星城校区
深圳南山欢乐时光校区
1、全面统筹一家线下校区的日常运营,涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理,对校区整体盈利与现金流负责,重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标,保障校区可持续良性发展;
2、指导并支持校区销售团队开展日常工作,助力前端招生任务顺利完成;
3、统筹教学与教务学管团队管理,确保授课质量与服务体验,持续提升学生满意度及家长认可度;
4、推动校区人才梯队建设,通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力;
5、组织召开校区月度及周例会,跟踪、协调、推进各部门工作进度;
6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况;
7、负责团队日常运作与组织建设,包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作;
8、落实集团各项管理制度与规范,优化完善校区内部组织架构与运行机制;
9、签批日常行政与业务相关文件,妥善处理校区内突发重大事项。
【任职要求】:
1、3年及以上教育培训行业从业经历,具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验;
2、掌握企业营销管理基础知识,熟悉培训业务全流程及运营模式,有销售团队管理背景者优先;
3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识;
4、擅长团队组织与带领,能够激发成员积极性,执行力强,领导力佳;
5、沟通能力强,抗压性好,目标导向明确,富有进取心;
6、热爱教育事业,追求服务品质,具备高度的责任感与职业使命感。
【晋升路径】:
可晋升职位:高级校长,城市总经理
【小超人福利】:
业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系:覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训;
员工福利:零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围;
假日安排:依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益;
【线下校区】:
广州黄埔香雪校区
广州黄埔萝岗敏捷校区
广州黄埔南岗万达校区
广州黄埔万科山景城校区
广州黄埔实地常春藤校区
广州新塘永旺梦乐城校区
广州南沙万达校区
广州南沙悦方城校区
佛山千灯湖新凯广场校区
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