业务员,工资提成任职要求1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,口齿清晰、普
3000-4000元/月
更新 2026-01-12 18:20:04
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职位详情
销售专员
经验不限
代理商销售 · 团购销售 · 渠道销售
基本坐班
按单提成
1-2人
包住 · 社保 · 交通补助 · 包吃 · 保险 · 生日福利 · 年终奖 · 高温补贴
不接受居家办公
其他产品/服务
房地产
无经验要求
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,口齿清晰、普通话流利
2. 性格外向热情,沟通表达能力强,有服务意识和抗压能力
3. 有建材、家装、家居销售经验者优先,无经验可带薪培训
4. 目标感强,愿意为高收入付出努力,服从门店工作安排
热招岗位2:门店店长(1-2名)
薪资待遇:底薪6000-8000元+门店业绩分红+管理津贴,综合月薪15000-30000元
岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,管理人员排班、货品盘点、环境维护,保障门店高效运转
2. 制定门店销售策略,带领团队达成月度/年度销售目标,拆解业绩到个人
3. 负责导购团队培训、考核与激励,提升团队专业能力和凝聚力
4. 策划门店促销活动,对接商场资源,拓展获客渠道,提升门店业绩与口碑
5. 妥善处理客户售后问题,维护品牌信誉,提升客户满意度
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,口齿清晰、普通话流利
2. 性格外向热情,沟通表达能力强,有服务意识和抗压能力
3. 有建材、家装、家居销售经验者优先,无经验可带薪培训
4. 目标感强,愿意为高收入付出努力,服从门店工作安排
热招岗位2:门店店长(1-2名)
薪资待遇:底薪6000-8000元+门店业绩分红+管理津贴,综合月薪15000-30000元
岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,管理人员排班、货品盘点、环境维护,保障门店高效运转
2. 制定门店销售策略,带领团队达成月度/年度销售目标,拆解业绩到个人
3. 负责导购团队培训、考核与激励,提升团队专业能力和凝聚力
4. 策划门店促销活动,对接商场资源,拓展获客渠道,提升门店业绩与口碑
5. 妥善处理客户售后问题,维护品牌信誉,提升客户满意度
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