一、岗位主要职责
1.内部运营统筹：协调各部门围绕公司经营目标高效协作，推动公司级重点任务落地实施，持续优化内部管理体系与运作机制。
2.外部关系维护：统筹对接政府部门相关事务，负责重要领导来访接待及对外联络工作。
3.综合行政事务：承担公司资质管理、知识产权申报、工商登记变更等日常综合事务处理。

二、任职基本要求
1.全日制统招本科及以上学历；具备国企工作经历或政府对接经验者优先，有大型企业文职类岗位经验者优先。
2.熟练操作计算机及各类常用办公软件。
3.认同企业核心价值观。
4.具备较强的责任意识与工作主动性。
5.具有良好的职业形象、职业素养及行为习惯。
6.工作认真细致，具备较强的文书撰写能力。
7.应变能力强，执行力强，能高效完成各项工作任务。