【岗位职责】
1、负责单一或多个甲方项目的整体运营管理，统筹协调项目所辖区域各分公司的业务资源与人员配置，确保项目任务高效交付；
2、结合甲方项目特点及区域内各分公司实际业绩能力，制定目标计划与催收作业策略，优化催收流程，推动项目各项考核指标达成；
3、通过业绩督导、技能培训、管理辅导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，推进项目及团队的长期规划与能力建设；
4、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监测与分析，为运营决策提供支持，识别问题并推动流程优化与改进；
5、根据甲方要求及公司合规制度，持续完善催收管控方式，强化区域内团队的合规培训与宣导，有效控制风险事件发生；
6、建立并优化项目管理奖惩机制与业务考核体系，合理运用激励约束手段，提升管理效能与整体业绩，构建规范化项目管理体系；
7、统筹协调项目相关各方对接工作，保持高效沟通，定期汇报项目进展与运营情况；
8、主导管辖范围内项目板块的发展规划，当项目运行偏离预期时，及时干预并运用政策、策略及考评工具进行调整与提升。

【任职要求】
1、具备5年以上金融项目管理或催收行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；
2、熟悉贷后催收管理流程及银行、金融机构委外运作模式，掌握基本法律常识；
3、精通电话催收策略与体系化催收技能，擅长催收流程的设计与优化；
4、工作细致严谨，具备跨区域协调能力、清晰的逻辑思维及较强的数据分析能力，富有团队协作意识，执行力强，沟通表达出色；
5、抗压能力强，遵纪守法，原则性强，具备良好的职业操守、责任意识与团队合作精神；
6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向；
7、有同行业项目管理背景或曾从事甲方项目管理者优先考虑；
8、具备交行项目交付经验且可带队者优先录用

加分项
具备以下行业经验者优先：互联网金融·其他金融业