职位描述：
我们正在寻找一位资深且富有创造力的iOS工程师，您的核心使命是确保我们的游戏产品成功通过苹果商店审核，主导技术实施与风险控制，指导团队解决复杂审核问题，并能够为同⼀游戏产品⾼效部署和管理多个发⾏包。您将直接面对并解决最棘手的4.3审核问题，通过技术⼿段为我们的业务增长铺平道路。

主要职责：
1.独立负责公司游戏产品从测试到上架AppStore的全流程过包工作。负责iOS的全流程提审工作，深入研究并制定策略，预判审核政策风险，攻克技术难题，如，能制定公司级过包规范，预判政策风险，以应对苹果审核，解决4.3、3.1.1等高复杂度审核拒信，确保游戏发行流程顺畅。
2.主导游戏IOS的开发与过审，为同一款产品创建并成功上架多个包体，具备丰富的实战经验。
3.设计与实施高级代码混淆、资源加密方案，包括但不限于修改代码结构、方法名、类名、资源文件哈希值等，以有效规避机审检测。
4.优化项目架构与打包流程，建立标准化、自动化的包体生成体系，提高打包效率和成功率。
5.跟踪和研究最新的苹果审核规则与机审动态，并快速调整技术方案，始终保持过包能力的领先性。
6.快速定位并解决常见的审核拒信问题（如4.3、2.1、5.1.1等），主导撰写英文申诉信。
7.与运营和产品团队紧密协作，理解业务需求，从技术层面提供可行的过包解决方案。

职位要求：
必备条件（硬性要求）：
1.经验：5年及以上iOS游戏行业开发经验，具备成功的包体过审至少2年经验：必须具备为同一款游戏产品成功上架多个包体（3个以上）的完整经历，并能详细阐述在过程中遇到的具体问题和解决方案。
2.语言：Swift与Objective-C双轨精通，能维护和改造遗留的OC代码，也能用Swift实现新功能。
3.架构：深刻理解MVC、MVVM、VIPER，能对包体进行良好的架构设计和代码重构以满足审核要求。
4.专业：精通4.3审核对抗技术：深刻理解4.3审核的触发机制，并精通一套行之有效的代码混淆、资源替换、元数据修改等应对策略。
5.熟悉苹果审核流程与机制：对AppStoreConnect的上传、提审、申诉流程有深入了解，能精准分析拒审原因。
6.过包软实力：英语工作能力：具备独立处理和成功申诉常见审核拒信的经验。能熟练阅读苹果官方技术文档，并撰写专业、逻辑清晰的英文申诉信。
优先考虑条件：
1.有游戏发行公司、买量公司或游戏开发团队的IOS手游开发工作背景者优先。
2.熟悉AppStore机审原理，有相关工具使用或自研经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够在一个快速迭代和充满挑战的环境中工作。

【薪酬福利】
•薪酬职等：7等
•参考年薪：30万-50万（固浮比7:3）
•薪酬构成：具有竞争力的固薪+项目成功奖金+年度绩奖金+其他公司福利。