任职条件
1.基本要求
学历：本科及以上，计算机、电子信息、软件工程、项目管理等理工科或管理类相关专业优先；
经验：具备1年以上项目管理经历，其中至少半年聚焦于研发类项目管理；
证书：持有PMP（项目管理专业人士）、ACP（敏捷认证）、PRINCE2等项目管理资质者优先。

2.专业能力要求
工具应用：熟练操作研发项目管理工具（如Jira、Confluence、飞书多维表格、禅道），擅长利用工具实现任务进度可视化及团队协作提效；
技术认知：熟悉研发关键流程逻辑（包括前后端开发、接口联调、测试类型（功能/性能/兼容性）、版本控制（Git/SVN）），可与技术团队高效沟通技术问题；
风险管控：能够识别研发过程中的常见风险点（如技术方案实施困难、资源紧张、需求频繁变动）；
跨部门协调：能顺畅对接产品（明确需求）、测试（制定验收标准）、运维（保障上线）等职能团队，推动多方协同落地；
表达能力：具备清晰的汇报能力，可向管理层准确传达项目进展（如进度滞后、风险影响），同时向研发团队传达管理指令。

岗位职责
项目规划与跟踪：协助研发团队分解项目目标（将版本需求细化为具体开发任务，并落实到人），按周跟进研发执行情况（如任务完成率、阻塞问题），及时发现偏差并组织应对（如资源调配、优化非核心流程）；负责研发相关物料进度的统筹管理，并对最终结果负责。

风险与问题管理：协助发起研发项目风险评估会议，记录技术类风险（如核心模块开发难度超出预估）、资源类风险（如核心人员缺勤），建立风险台账并推进闭环处理；

管理层汇报：按周或月向研发负责人提交项目整体运行报告（涵盖已完结项目、在研项目风险点、资源使用状况），为管理决策提供数据支持。