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1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时）
3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等；
4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等；
5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）；
6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。

岗位职责：
1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布；
2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位；
3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用；
4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作；
5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。

任职资格：
1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景；
2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先；
3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素；
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；
5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。