新媒体运营(双休!提供实习证明!)
4000-5000元/月
更新 2026-01-12 09:38:29
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职位详情
新媒体运营
经验不限
投递简历前请认真阅读,发送简历即视为已仔细阅读并认可岗位相关要求。
不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人,希望寻求稳定性较高的伙伴,敬请理解。
26、27届在读实习生需能长期稳定在岗,每周至少到岗4天(周一至周五),可尽快入职!
未取得毕业证前按实习待遇执行,实习薪资3000元/月,取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。
职能类岗位,无硬性业绩考核任务,收入固定,全职岗位试用期4.5k,转正5k,试用期3个月,入职即缴纳五险一金,每年组织两次评优评定,调薪幅度不设上限。
岗位职责:
1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营工作;
2、独立完成内容撰写与发布策划方案;
3、及时响应并处理用户留言及咨询信息;
4、开展公域流量导入后的私域维护及社群管理;
5、完成指导老师交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备相关运营经验者优先考虑;
3、踏实肯干,具备奉献精神和拼搏意识;
4、对教育行业有热情,认同教培发展方向。
工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀泰兴商业大厦811)
工作时间:9:30-18:30,通常周末双休(如遇活动安排则后续调休)。
福利待遇:
1、可提供实习证明,支持签订三方协议
2、每年两次调薪机会,具备内部晋升通道(专员至管理岗)
3、享受带薪岗前培训
4、节假日发放专属礼品
5、享有5天带薪年假
6、按规定缴纳五险一金(取得毕业证后即可参保)
7、定期组织省内外带薪团建活动(安排在工作日,不影响周末休息)
团队年轻化,工作氛围轻松融洽。
全职员工(已取得毕业证)每月12日前入职,当月起缴纳五险一金;12日后入职,次月开始缴纳。
统招一本及以上学历人员,后期可根据个人发展意愿及公司需要参与兼职授课,课时费用单独计算。
面试共两轮,首轮为人力部门面谈,通过后进入业务部门复试,两轮均为线下形式。
不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人,希望寻求稳定性较高的伙伴,敬请理解。
26、27届在读实习生需能长期稳定在岗,每周至少到岗4天(周一至周五),可尽快入职!
未取得毕业证前按实习待遇执行,实习薪资3000元/月,取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。
职能类岗位,无硬性业绩考核任务,收入固定,全职岗位试用期4.5k,转正5k,试用期3个月,入职即缴纳五险一金,每年组织两次评优评定,调薪幅度不设上限。
岗位职责:
1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营工作;
2、独立完成内容撰写与发布策划方案;
3、及时响应并处理用户留言及咨询信息;
4、开展公域流量导入后的私域维护及社群管理;
5、完成指导老师交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备相关运营经验者优先考虑;
3、踏实肯干,具备奉献精神和拼搏意识;
4、对教育行业有热情,认同教培发展方向。
工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀泰兴商业大厦811)
工作时间:9:30-18:30,通常周末双休(如遇活动安排则后续调休)。
福利待遇:
1、可提供实习证明,支持签订三方协议
2、每年两次调薪机会,具备内部晋升通道(专员至管理岗)
3、享受带薪岗前培训
4、节假日发放专属礼品
5、享有5天带薪年假
6、按规定缴纳五险一金(取得毕业证后即可参保)
7、定期组织省内外带薪团建活动(安排在工作日,不影响周末休息)
团队年轻化,工作氛围轻松融洽。
全职员工(已取得毕业证)每月12日前入职,当月起缴纳五险一金;12日后入职,次月开始缴纳。
统招一本及以上学历人员,后期可根据个人发展意愿及公司需要参与兼职授课,课时费用单独计算。
面试共两轮,首轮为人力部门面谈,通过后进入业务部门复试,两轮均为线下形式。
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