高级人才引进顾问
1-1.5万元/月
更新 2026-01-12 09:33:08
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职位详情
招聘
3-5年
不接受居家办公 · 公司人力资源部门 · HRBP · 电商
岗位职责:
1、结合公司各业务部门的人才需求,独立开展精准化招聘工作;
2、主导招聘全流程执行,包括简历筛选、面试协调、录用跟进,对个人招聘目标的完成情况负责;
3、主动开拓并维护招聘渠道资源,协助搭建高效稳定的人才储备体系;
4、关注行业人才趋势,及时掌握并反馈关键岗位人才流动状况,实施定向人才挖掘。
5、配合完成上级安排的其他相关事务性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上全周期招聘实操经验,不限行业背景;有彩妆护肤类电商领域招聘经历者优先考虑;
2、精通招聘流程与甄选方法,能够独立完成岗位招聘任务;
3、了解行业人才分布格局,擅长分析对标企业人员变动情况,具备快速响应招聘需求的能力;
4、具备较强的自驱力,责任心强,条理清晰,拥有良好的沟通表达与组织协调能力,具备团队合作意识及抗压能力。
1、结合公司各业务部门的人才需求,独立开展精准化招聘工作;
2、主导招聘全流程执行,包括简历筛选、面试协调、录用跟进,对个人招聘目标的完成情况负责;
3、主动开拓并维护招聘渠道资源,协助搭建高效稳定的人才储备体系;
4、关注行业人才趋势,及时掌握并反馈关键岗位人才流动状况,实施定向人才挖掘。
5、配合完成上级安排的其他相关事务性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上全周期招聘实操经验,不限行业背景;有彩妆护肤类电商领域招聘经历者优先考虑;
2、精通招聘流程与甄选方法,能够独立完成岗位招聘任务;
3、了解行业人才分布格局,擅长分析对标企业人员变动情况,具备快速响应招聘需求的能力;
4、具备较强的自驱力,责任心强,条理清晰,拥有良好的沟通表达与组织协调能力,具备团队合作意识及抗压能力。
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