AIGC内容生产线经理
8000-12000元/月
更新 2026-01-12 09:31:57
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职位详情
数据标注/AI训练师
3-5年
不接受居家办公 · 语音标注 · 标注结果整理 · 视频标注 · 数字内容 · 数据分析能力强 · 动漫 · 区域标注 · 图片标注 · 文本标注 · 游戏CG · 短剧 · 标注数据分析 · 标注方法优化 · MCN · 分类标注
【岗位职责】
1.生产线架构设计:负责设计、搭建并持续优化“人机协同”的AI漫剧批量化生产流程(从剧本Prompt化到最终成品输出)。
2.工具集成与效率优化:评估、筛选并集成市⾯上最成熟的AIGC工具(⽂⽣图、⽂生视频、TTS等),并确保系统间能通过API或批量脚本高效运行。
3.内容资产标准化:制定角色、场景、画风等视觉资产的标准,并进行AI模型训练或Prompt工程管理,确保批量化生产的内容一致性和质量稳定。
4.成本与产能管理:对接技术供应商,负责生产线的预算控制和成本核算,确保单位产出成本最优,并达到公司设定的批量产能目标。
【任职要求】
1.流程与管理经验(决定批量化能力)
2.必备经验:1-3年数字内容(动漫、短视频MCN)工业化生产管理经验,对标准化、高效率、高吞吐量的流程有深刻理解。
3.流程设计能力:能够独立设计出可落地的AI集成工作流(Workflow),并将复杂的艺术创作环节拆解为可被AI工具替代的最小单元。
4.项目管理能力:具备优秀的项目管理和团队协作能力,能有效管理内容、技术、翻译等跨部门团队。
5.音视频处理知识:熟悉多语言TTS(文本转语音)工具的应用,了解音画同步(LipSync)技术,并能对最终成品的剪辑和包装提出专业指导意见。
6.供应商资源:拥有国内外一线AI技术服务商、配音服务商的合作资源或渠道。
【薪资福利】
1.上班时间:周末双休,上午:8:30-9:30弹性打卡上班,下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min);
2.入职购买五险一金+重疾/意外险+年度体检;
3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+尽孝金;
4.节日福利:每年价值约¥1200RMB/人,含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动等;
5.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等;
6.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月,直接汇款到父母银行卡,且金额会随入职年限增加;
7.工作氛围:工作氛围轻松,团队年轻化,鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩游戏等;
8.发展空间:不设置天花板,多劳多得,公平竞争。军阶制管理,给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会!
【别犹豫,加入我们】:与全球百强语言服务企业共成长!你的职业梦想将在这里启航!【企业实力】√全球百强企业:荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。√行业领军品牌:专注翻译&本地化服务20年,助力中外企业无障碍沟通。√集团化布局:总部深圳,辐射北上广等12个核心城市,600+专业团队。√全产业链服务:涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版,智能语音、字幕生成、大摸型翻译、文本及音视频翻译等服务。
1.生产线架构设计:负责设计、搭建并持续优化“人机协同”的AI漫剧批量化生产流程(从剧本Prompt化到最终成品输出)。
2.工具集成与效率优化:评估、筛选并集成市⾯上最成熟的AIGC工具(⽂⽣图、⽂生视频、TTS等),并确保系统间能通过API或批量脚本高效运行。
3.内容资产标准化:制定角色、场景、画风等视觉资产的标准,并进行AI模型训练或Prompt工程管理,确保批量化生产的内容一致性和质量稳定。
4.成本与产能管理:对接技术供应商,负责生产线的预算控制和成本核算,确保单位产出成本最优,并达到公司设定的批量产能目标。
【任职要求】
1.流程与管理经验(决定批量化能力)
2.必备经验:1-3年数字内容(动漫、短视频MCN)工业化生产管理经验,对标准化、高效率、高吞吐量的流程有深刻理解。
3.流程设计能力:能够独立设计出可落地的AI集成工作流(Workflow),并将复杂的艺术创作环节拆解为可被AI工具替代的最小单元。
4.项目管理能力:具备优秀的项目管理和团队协作能力,能有效管理内容、技术、翻译等跨部门团队。
5.音视频处理知识:熟悉多语言TTS(文本转语音)工具的应用,了解音画同步(LipSync)技术,并能对最终成品的剪辑和包装提出专业指导意见。
6.供应商资源:拥有国内外一线AI技术服务商、配音服务商的合作资源或渠道。
【薪资福利】
1.上班时间:周末双休,上午:8:30-9:30弹性打卡上班,下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min);
2.入职购买五险一金+重疾/意外险+年度体检;
3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+尽孝金;
4.节日福利:每年价值约¥1200RMB/人,含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动等;
5.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等;
6.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月,直接汇款到父母银行卡,且金额会随入职年限增加;
7.工作氛围:工作氛围轻松,团队年轻化,鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩游戏等;
8.发展空间:不设置天花板,多劳多得,公平竞争。军阶制管理,给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会!
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