【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶；
2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月；
3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需专业技能；
4、公司统一配发办公电脑及工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活；
5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效结果发放；
6、外出拜访客户期间，安排专车接送，出行便捷无忧；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；
8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不予外招；
2、开展岗位技能等级评定，颁发中高级技能证书，并配套对应级别的津贴待遇；
3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责收集新客户信息并进行有效对接，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；
2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；
3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带；
4、负责每月客户回款跟进工作，确保款项及时到账。

【任职条件】：
1.学历不限；年龄要求24-34岁；
2.能熟练操作常用办公软件；
3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力；
4.反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力；
5.热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪目标；
6.广州多个区域设有分公司，可根据住址就近分配工作地点