岗位职责：负责招聘全流程推进，员工入转调离手续办理，考勤核算、社保公积金对接及员工档案管理，协助组织团建等员工活动。

任职要求：人力资源相关专业优先，熟练使用办公软件，沟通细致、责任心强。

薪资待遇：6000元/月，五险一金+节日福利+定期培训。

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