一、岗位职责：
1.文书处理与档案管理：起草、修订各类制度文件、报告等文书材料；负责公司文件、规章制度及档案资料的归档、保管与日常维护。
2.管理支持工作：作为职能支持部门，依据公司管理制度推进基础管理工作，监督各部门运行情况，发现问题及时反馈并协助解决。
3.单据审核支持：协助总经理对订单及相关成本数据进行初步审核，完成相关统计与数据分析工作。
4.保密管理职责：严格执行保密规定，对公司战略、财务、人事、技术等敏感信息做到严守不泄。
5.后勤事务执行：落实总经理交办的各项日常行政事务及后勤保障任务，确保工作高效有序开展。

二、任职要求：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备2年以上财务相关工作经验，有建材或外贸行业从业经历者优先，年龄需满25周岁以上。
3.核心能力：
（1）良好的沟通协调能力：善于与不同层级内外部人员沟通，具备较强的表达与协调技巧。
（2）扎实的书面表达能力：熟悉商务文书写作规范，能独立完成各类公文的撰写与润色。
（3）高度的保密意识：认知岗位重要性，遵守职业操守，坚决维护公司信息安全。
（4）高效的多任务处理能力：能在高强度工作环境中合理安排工作节奏，准确判断优先级，确保任务有序推进。
（5）主动性强且具前瞻性：思维缜密，善于预判需求，能够提前准备并提供有效支持。
（6）熟练使用办公软件：精通MSOffice系列工具（Word、Excel、PPT），具备优秀的文字处理能力。

三、优先考虑条件：
1.外形得体，行为举止大方自然，具有较强亲和力。
2.具备良好英语读写能力者优先。
3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。
4.学习能力强，抗压能力佳，能快速适应快节奏的工作氛围。