疼痛科负责人
1.2-2万元/月
更新 2026-01-11 08:33:11
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其他医生
10年以上
主要职责:
1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。
2、拟定科室发展计划,持续优化医疗服务质量和诊疗水平。
3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估,制定个性化治疗方案。
4、主导复杂疑难病例的诊疗,参与并指导重要临床操作。
5、协同其他临床部门,开展多学科协作的康复综合治疗服务。
必备要求:
1、具备有效的医师执业资格证书,可办理注册变更。
2、取得主治医师或以上职称。
3、中西医结合或相关专业毕业。
4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。
5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。
1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。
2、拟定科室发展计划,持续优化医疗服务质量和诊疗水平。
3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估,制定个性化治疗方案。
4、主导复杂疑难病例的诊疗,参与并指导重要临床操作。
5、协同其他临床部门,开展多学科协作的康复综合治疗服务。
必备要求:
1、具备有效的医师执业资格证书,可办理注册变更。
2、取得主治医师或以上职称。
3、中西医结合或相关专业毕业。
4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。
5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。
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