岗位职责：
1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，助力综合管理能力的快速提升；
2、调研并整理行业市场动态，分析数据变化趋势，挖掘数据价值，为管理决策提供有效依据；
3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与跨部门沟通能力；
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料；
5、跟进轮岗期间各项工作进展，参与阶段性成果汇总与总结。

任职要求：
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。