岗位职责：
1、处理诉讼、仲裁及劳动争议案件，调查并处置员工违规、违纪、违反公司制度及损害公司利益的行为；
2、开展风险预防、过程控制及事后应对等相关工作；
3、维护与公安、检察、法院等司法机关的工作关系；
4、参与公司重大突发事件的应对与处置；
5、办理公司设立、变更、注销等工商登记相关手续；
6、管理商标、专利等知识产权事务，并审核相关法律文书；
7、组织开展公司内部法律知识宣传、教育与培训活动；
8、负责公司品牌保护，实施对网络侵权行为的监测与处理；

任职要求：
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、已通过国家统一法律职业资格考试或司法考试；
3、具备3年以上企业法务工作经验；
4、具有较强的法律逻辑思维、判断决策、商务谈判、人际交往及语言表达能力；
5、沟通协调能力强，性格稳重，思维敏捷，责任心强，工作作风严谨务实。