岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店服务质量与口碑
5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议

任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力
3.有志于在零售或服务行业长期发展，认同企业文化与价值观
4.持有健康证者优先，具备同岗位经验者优先考虑
5.学历不限，专业不限，公司提供完善的带薪培训与发展通道