直营校区校长(稳定发展+高薪待遇)
3-4万元/月
更新 2026-01-10 08:17:00
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职位详情
校长/副校长
3-5年
团队管理经验 · 大型教育机构经验 · 中学生 · 学科教育 · 学科运营 · 培训机构 · 校区运营经验 · k12 · 招生管理
岗位职责:
1.全面负责校区市场运营、销售推进及教学教务管理,落实目标分解,监督并跟进各项指标完成情况;
2.带领团队达成月度、季度及年度业绩任务,持续提升销售成果与业务表现;
3.统筹规划区域市场预算,高效开发多元化市场渠道,确保市场资源的充分配置与最大化利用;
4.协调区域内各校区在销售、教学、教务方面的日常运作,优化服务流程,提升客户满意度;
5.结合各校区招生进度及公司下达目标,进行人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请;
6.制定并动态调整各阶段培训方案,组织实施针对校区员工的系统性培训与工作指导;
任职要求:
1.统招大专及以上学历,具备三年以上K12教育培训机构校区运营管理经验,热爱教育事业;
2.拥有出色的团队领导能力,熟悉活动策划与销售培训工作;
3.执行力强,具备良好的组织协调能力,能够统筹规划并推动整体运营管理;
4.具备敏锐的市场感知能力与优秀的销售拓展能力;
5.具有强烈的责任心和良好的客户服务意识。
1.全面负责校区市场运营、销售推进及教学教务管理,落实目标分解,监督并跟进各项指标完成情况;
2.带领团队达成月度、季度及年度业绩任务,持续提升销售成果与业务表现;
3.统筹规划区域市场预算,高效开发多元化市场渠道,确保市场资源的充分配置与最大化利用;
4.协调区域内各校区在销售、教学、教务方面的日常运作,优化服务流程,提升客户满意度;
5.结合各校区招生进度及公司下达目标,进行人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请;
6.制定并动态调整各阶段培训方案,组织实施针对校区员工的系统性培训与工作指导;
任职要求:
1.统招大专及以上学历,具备三年以上K12教育培训机构校区运营管理经验,热爱教育事业;
2.拥有出色的团队领导能力,熟悉活动策划与销售培训工作;
3.执行力强,具备良好的组织协调能力,能够统筹规划并推动整体运营管理;
4.具备敏锐的市场感知能力与优秀的销售拓展能力;
5.具有强烈的责任心和良好的客户服务意识。
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