催收组长10-15K

岗位职责：
1、负责带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；
2、落实并分析团队催收执行情况，针对问题提出改进措施，优化作业流程，提高团队作业效率，助力业绩持续增长；
3、识别催收环节中的潜在风险，做好过程管控，确保操作符合合作方合规标准及公司内部规范；
4、高效落实公司及上级安排的各项任务指标，保障工作有序推进。

任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，个人征信状况正常；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的组织带动能力，曾带领10-15人以上团队者优先；
4、具备扎实的催收实操能力，能够指导团队完成公司下达的催收任务；
5、执行力突出，能积极配合经理、主管完成各项运营管理目标。

本岗位需通过背景调查

薪资待遇：
1、基础薪资+个人绩效提成+团队管理绩效奖励+多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，上不封顶（依据团队表现多劳多得）；
2、入职即享系统化培训支持，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来竞聘。

其他福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。

一经录用，可自主选择入职城市：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。